İşe İade Davası ve Dava Açma Süresi

Dava Açılmadan Önce Dikkat Edilmesi Gereken Konular:

İşe iade davası açmak isteyen işçinin iş sözleşmesinin belirsiz süreli iş sözleşmesi olması gerekmektedir.

İşe iade davası açmak isteyen işçinin çalıştığı iş yerinde en altı ay çalışmış olması, kıdeminin bulunması gerekmektedir.

İşe iade  davası açmak isteyen işçinin çalıştığı iş yerinde en az otuz işçinin çalışıyor olması gerekir. İşverenin birden fazla işletmesi var ise işletmelerinde çalışan toplam işçi sayısı baz alınmalıdır.

İşe iade davası açmak isteyen işçinin işten çıkarıldığı, çıkarıldığı an ile kendisine tebliğ edildiği tarih farklı olduğu takdirde feshin tebliğ edildiği tarihten itibaren bir ay içerisinde dava açmış olması gerekmektedir. Bir aylık sürenin kaçırılmış olması durumunda fesih kabul edilmiş sayılır ve dava açma hakkınız sona erer.