Birden çok işyerinde SGK’lı olarak çalışanların günleri toplanmaz ama kazançları toplanır. Emekli aylığının basit formülü de aylık ortalama kazanç ile aylık bağlama oranının çarpımı olduğundan daha yüksek emekli aylığı sağlanır…
Birden çok yerde SGK’lı olmak iyidir. Siz şu anda birden çok yerde SGK’lı olduğunuzdan ayda 30 günden çok prim ödeme gününüz var ama SGK bunu 30 sayar zira ay 30 günden, yıl da 360 günden çok olamaz. Ancak, her iki işyerinden elde ettiğiniz kazançlarınız toplanır ve toplanan kazanca göre emekli aylığınız belli edilir. Sizin birinci işyerinde 3600 lira ve 30 gün diğer işyerinden 1200 lira ve 30 gün SGK’lısınız. SGK bunu ayda 60 gün değil 30 gün çalışmış ayda 4.800 lira kazanmış diye değerlendirir. Şayet primleriniz tavanı aşsaydı, tavanı aşan priminizi geri alma hakkınız da vardı. 5510 sayılı Kanun’a göre birden çok işyerinde SGK’lı olup da bütün işyerlerinin SGK’ya bildirdiği rakam tavan kazanç rakamı olan 6.639,90 liradan çok ise tavanı aşan kısmın yüzde 14’lük (işçi ücretinden kesilen) kısmı işçiye istediği an iade edilir. Mesela, bir işyerinde 30 gün 4000 lira, bir işyerinde 15 gün 3000 lira, bir işyerinde 15 gün 2500 lira ücret SGK’ya bildirilmişse bu ayda 30 gün 9500 lira SGK’ya bildirilmiş demektir. 6.639,90 liralık aylık tavan ücreti aşan kısmı olan (9500-6,639,90=2860 lira) 2860 liranın yüzde 14’ü (400 lira) işçiye istediği zaman SGK tarafından iade edilir.
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder